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领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2021-04-18 17:17     来源:南宁市退役军人事务局   


领导班子2021年度党风廉政建设主体责任清单


填报单位:中共南宁市退役军人事务局党组

清单分类

责任项目

具  体  措  施

完成时限

承办单位

备注

共性清单

一、加强政治建设

1坚决落实“两个维护”,及时召开党组会议,学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署,研究制定本单位具体贯彻措施。

及时召开

机关党委

(人事科)


2.按照桂发〔202024号文件要求,进一步健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制,结合实际,阶段性对本级本部门贯彻落实情况进行“回头看”,检查工作进展,补齐短板弱项,解决重点难点问题。

全年

各科室


二、加强思想建设

1.认真组织开展党史学习教育。

全年

机关党委

(人事科)


2.党组加强对机关和属单位党组织工作的领导,找准载体抓手,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动本系统本领域抓好全面从严治党。

全年

机关党委

(人事科)


三、加强作风建设

1.坚决纠治本系统本领域形式主义、官僚主义,采取有效措施,重点整治本系统本领域干部“昏庸懒散拖”问题,加大关心关爱干部的力度。

全年

机关党委

(人事科)


2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,在重要节点开展教育提醒、加强预防管理。

全年

各科室


  1. 围绕强化宗旨意识,根据上级部署要求和本单位实际,进一步梳理群众反映强烈的本系统本领域比较突出的问题,开展专项整治。完善本系统本领域损害群众利益问题治理机制。

全年

各科室


共性清单

四、加强纪律建设

1.党组年内在全局范围内开展一次全覆盖的纪法教育集中学习活动。局党组中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。

12

机关党委

(人事科)


2.深化“以案促改”,党组年内对本单位本系统发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任。组织警示教育活动,以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。

全年

机关党委

(人事科)


3.党组年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开。

全年

机关党委

(人事科)


4.组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。

全年

机关党委

(人事科)


五、选好用好干部

1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定,坚决杜绝选人用人上的不正之风和腐败现象

全年

机关党委

(人事科)


2.进一步规范工作流程,涉及选人用人事项,按照干部管理权限,征求派驻纪检监察组和市纪委的廉政意见。

全年

机关党委

(人事科)


六、加强组织领导

1.党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

全年

机关党委

(人事科)


2.党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定,结合本单位全面从严治党形势和任务,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。组织下一级党组织制定年度主体责任清单,实行动态管理,督促抓好贯彻落实。

全年

机关党委

(人事科)


3.党组年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

一季度

机关党委

(人事科)


4.加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查,年底对下一级党组织落全面从严治党主体责任情况的开展检查考核。年内听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。

12

机关党委

(人事科)


4.党组年内针对巡视巡察、审计监督、上级专项督查督导等反馈的问题,统筹研究,制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账,细化分解责任,统筹组织推进,加强督促落实,确保整改到位。

全年

各科室


6.公示领导班子、主要负责人和领导班子其他成员的主体责任清单,主动接受干部群众监督。

4月底

机关党委

(人事科)


共性清单

七、坚决惩治腐败

1.支持派驻机构依纪依法履行职责,年内听取市纪委监委派驻纪检监察组工作情况通报。

全年

机关党委

(人事科)


2.对市纪委监委派驻机构反映的查办案件和执纪监督问责方面的问题,及时按照程序召开相关会议研究解决。

全年

机关党委

(人事科)

办公室


3.提高依纪依法惩治反腐败的能力,坚决查处退役军人事务系统的各种违纪违法问题。

全年

机关党委

(人事科)

相关科室


个性清单


1.落实公开工作制度,推进党务、政务、业务领域办事公开,利用网络、信息网等平台推进各领域信息公开,监督保证行政权力依法规范公开运行。

全年

各科室


2.加强对局系统项目建设、优抚安置就业创业、社保接续、双拥慰问、关爱帮扶等专项资金的规范管理落实政府采购现场监督,强化经办风险防控,确保专款专用、用到实处。

全年

相关科室


3.严格退役军人事务相关领域业务审核、办理程序,坚决防范在退役军人优抚安置、就业创业帮扶援助等方面滥用职权、暗箱操作、优亲厚友、贪污侵占、截留挪用、骗取套取资金等侵害群众切身利益的“四风”和腐败问题。

全年

相关科室


4.强化本系统本领域作风效能建设,纠正不正之风。整治全市各级退役军人事务机构中的不良风气,提高各级服务机构的规范化服务水平,重点整治工作中的庸懒散作风、退役军人各项政策落实不到位、专项资金管理使用不规范等问题,对问题较为突出的县区退役军人事务部门进行约谈,限期整改。

全年

机关党委

(人事科)

相关科室


5.认真做好本系统本领域的评优评先推荐审核工作,规范流程、严肃纪律,主动接受监督。

全年

相关科室


6.以“戎归邕城”系列活动为牵引,持续讲好退役军人故事、搞好退役军人工作宣传、展示退役军人风采,加强退役军人思想政治引领,深入开展“法律政策制度落实年”活动全面宣传、贯彻落实退役军人保障法,用心用情用力维护好广大退役军人军属合法权益,努力让关爱更有温度、尊崇更有厚度,传递退役军人正能量

全年

各科室











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